Sluiter Brandverzekeringen Bedrijven
Barendrecht
32-40 uur per week
Bouw jij met ons mee? In deze functie zoek je naar de beste verzekeringsoplossingen voor onze zakelijke klanten op het gebied van brandverzekeringen in de breedste zin.
business
Wie zijn wij?
Partijen samenbrengen en bruggen bouwen, dat is wat Quintes Insurance Brokers doet. Wij hebben jarenlang kennis en kunde opgedaan in het verzekeren van mooie objecten en geweldige ondernemingen. Wij helpen onze klanten graag en vinden het een uitdaging om te bemiddelen in complexe verzekeringen en draaien onze hand niet om voor bijzondere en mooie risico’s.
Onze specialismen liggen op het gebied van brand- en aansprakelijkheidsverzekeringen. Daarnaast kunnen we met onze vertrouwde partners ook transport en maritieme risico’s onderbrengen. Geen risico is ons te groot of te gek. We onderzoeken graag de mogelijkheden!
Sluiter Brandverzekeringen Bedrijven
Barendrecht | 32-40 uur per week
subject
Wat je gaat doen
- Zelfstandig voeren van besprekingen en onderhandelingen met verzekeraars betreffende bestaande en nieuw te sluiten verzekeringscontracten;
- Verzorgen van maatwerk oplossingen voor zakelijke relaties;
- Ontwikkelen en bestendigen van de relatie met klanten, subagenten en verzekeraars;
- Administratieve verwerking van beurspolissen;
- Gemotiveerde voorstellen samenstellen inclusief de verzekeringstechnische interpretatie van risico’s, waarin praktische en technische feiten gecombineerd worden;
- Gemotiveerde voorstellen samenstellen conform de daarvoor geldende Wft-advies richtlijnen;
- Je bent ook dé vraagbaak voor je commerciële collega’s.
list
Wat maakt jou succesvol?
Als Sluiter Brandverzekeringen Bedrijven ben je van nature een gedreven netwerker, een echte pionier. Om dit succesvol te kunnen doen herken jij je in de volgende functie eisen:
- HBO/WO-niveau;
- WFT proof, je bent in bezit van WFT MKB schadeverzekeringen, het A diploma (brand) en bij voorkeur branche Brand of bereid om hiervoor te studeren;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je beschikt over een uitgebreid netwerk bij verzekeraars;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent analytisch sterk en een positief ingestelde collega;
- Ervaring met ANVA en E-ABS is een pré.
star
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes Insurance Brokers bieden wij jou een moderne werkplek met mogelijkheden tot thuiswerken. Je komt terecht in een team waar het gevoel van één team één taak heerst waarbij kwaliteit en het overtreffen van verwachtingen telt. Natuurlijk wordt er naast hard werken ook veel met elkaar gelachen. Reken verder op:
- Een passend salaris vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en trainingen.
contact_mail
Iets voor jou?
Kies je voor een uitdagende baan en lijkt het je prettig om voor een groeiende organisatie aan de slag te gaan? Laat het ons weten en wij gaan graag het gesprek met jou aan! Volg de sollicitatieprocedure hieronder en dien jouw CV en korte motivatiebrief in. Heb je vooraf vragen over de vacature? Stuur dan een bericht recruitment@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
info_outline
De sollicitatieprocedure
touch_app
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
perm_phone_msg
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
forum
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
chat
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
